Zoals de leerkracht te maken heeft met verschillen tussen leerlingen, zo heeft de teamleider te maken met verschillen tussen leerkrachten/docenten. En met zijn eigen verschil.

Wat is jouw natuurlijke leiderschapsstijl? Wat is het effect van jouw gedrag op docenten? Ben je je bewust van de persoonlijke behoeften en drijfveren die in jouw gedrag en leiderschap ‘verborgen’ liggen? Waar krijg jij energie van? Wat wil jij verder ontwikkelen?

Het belangrijkst: hoe ziet jouw ‘innerlijke weten’ eruit en wat is het effect hiervan op je omgeving? Als je dat beseft, kun je mooie stappen zetten!

Wat zeg je… weet je dat al? Nee. Echt, je hebt geen idee!

Ik wel. Ik ben coach. Human Dynamics nog wel. Ha!